方案概述
课程设置
方案优势
方案收益
互联网行业管理挑战
提升运营效能
行业增速放缓，流量获取成本攀升，粗放式管理转向精细化管理，亟需提升中基层管理者领导力以提升运营效能
业务变化快
工作节奏快，团队组建快，组织架构频繁调整。面对高速变化的业务与目标调整，对管理赋能、敏捷开发提出更高要求
创新要求高
头部集中，二三梯队竞争剧烈，亟需比竞争对手更快识别市场需求，进行产品服务迭代
员工年轻化
员工以90后居多，关注自我成长与价值满足，管理需更注重目标导向、授权委责和即时激励
提升运营效能
行业增速放缓，流量获取成本攀升，粗
放式管理转向精细化管理，亟需提升中基层
管理者领导力以提升运营效能
放式管理转向精细化管理，亟需提升中基层
管理者领导力以提升运营效能
业务变化快
工作节奏快，团队组建快，组织架构频繁
调整。面对高速变化的业务与目标调整，
对管理赋能、敏捷开发提出更高要求
调整。面对高速变化的业务与目标调整，
对管理赋能、敏捷开发提出更高要求
创新要求高
头部集中，二三梯队竞争剧烈，亟需比竞
争对手更快识别市场需求，进行产品服务
迭代
争对手更快识别市场需求，进行产品服务
迭代
员工年轻化
员工以90后居多，关注自我成长与价值满
足，管理需更注重目标导向、授权委责和
即时激励
足，管理需更注重目标导向、授权委责和
即时激励
发展关键人才 提升团队领导核心能力
- 提升沟通效能和讨论效率，拒绝简单粗暴式沟通和无效冗长会议
- 科学运营，以管理达成指标和任务
- 杜绝经验主义，科学设定团队绩效目标
- 产研团队从只重视技术，到技术、管理两手抓
- 提升技术型管理者的辅导授权能力，带动下属能力提升
- 从重视事到人事并重，给予新人后辈锻炼机会和成长空间
- 激励留任关键员工，增强团队稳定性
学习旅程
10+互联网行业案例，还原关键岗位的管理挑战场景
- 真实场景建连接，还原产品、研发、运营三大关键岗位的管理挑战场景作为案例学习
- 导师引导学员了解课程知识如何运用于实际场景中，鼓励学员积极参与讨论
- 真实场景建连接，还原产品、研发、运营三大关键岗位的管理挑战场景作为案例学习
- 导师引导学员了解课程知识如何运用于实际场景中，鼓励学员积极参与讨论
8+典型场景演练，助力“知识-技能”转化应用
- 实战代入促落地，提取典型场景进行模拟演练，让学员运用所学的知识与技能，深化技能演练
- 及时反馈重应用，通过结合行业典型挑战场景的作业和工具表单，导师1对1辅导，将培训落实到工作中
- 实战代入促落地，提取典型场景进行模拟演练，让学员运用所学的知识与技能，深化技能演练
- 及时反馈重应用，通过结合行业典型挑战场景的作业和工具表单，导师1对1辅导，将培训落实到工作中
学+练+用，打造学习闭环
观看资深讲师的教学视频和场景案
例，了解解决管理问题的核心知识
与技能。
例，了解解决管理问题的核心知识
与技能。
让学员置身给定行业典型管理场景
中，运用所学的知识与技能，解决
实际问题。
中，运用所学的知识与技能，解决
实际问题。
结合工具表单，通过提交相应的改
进计划表单，解决学员实际的团队
管理难题。
进计划表单，解决学员实际的团队
管理难题。
游戏化运营，增强学习体验
如何让管理者积极投入学习？
DDI英跃®通过游戏化体验设计，运营在线学习项目
达至100%完成率
如何让管理者积极投入学习？
DDI英跃®通过游戏化体验设计，运营在线学习项目
达至100%完成率
0.0
平均学习满意度
00.0%
线上学习完成率
0%
能力表现提升率
管理者的能力提升
DDI专业的团队领导知识与技能教学以及行业化「贴肉」案例，协助管理者快速完成知识内化，获得团队管理能力的
跃升。
优秀毕业证书
- 完成所有学习任务
- 应用练习被评为「优秀」两次及以上
- 现实任务被评为「优秀」
毕业证书
- 完成所有学习任务
- 应用练习被评为「优秀」
- 两次及以上
结业证书
- 完成所有学习任务
团队管理问题解决
通过专业DDI导师服务，辅导管理者进行管理挑战问题梳理，并借助表单工具产生具体行动计划或改进计划。
管理者群体分析洞察
基于训练营过程中学员产生的学习数据进行汇总分析，产出一份团队报告。该报告可以助力企业清晰看到培训效
果，为下一步发展计划提供参考方向。
管理者的能力提升
DDI专业的团队领导知识与技能教学以及行业化
「贴肉」案例，协助管理者快速完成知识内化，
获得团队管理能力的跃升。
团队管理问题解决
通过专业DDI导师服务，辅导管理者进行管理挑
战问题梳理，并借助表单工具产生具体行动计划
或改进计划。
管理者群体分析洞察
基于训练营过程中学员产生的学习数据进行汇总
分析，产出一份团队报告。该报告可以助力企业
清晰看到培训效果，为下一步发展计划提供参考
方向。
