方案概述
课程设置
方案优势
方案收益
企业正在面临这些挑战？
如何避免学员“挂机”？
- 线上学员参与度不高、完课率低，难以激活学员积极性；
- 业务端非常忙，无法持续投入学习。
如何高效管理学习项目？
- 培训管理人员跟进学习运营精力不足，特别是多项目并行时；
- 无法及时收到学员的真实反馈，无法判断学员技能掌握度。
如何检验学习成果？
- 学习数据单一，无法有效检测学习效果；
- 学习数据无法形成有效的学习者画像，对企业人才战略的实施关联度不高。
选择训练营，更加灵活高效的培养方式
无需脱产，学习结合工作更有效
- 基于DDI权威领导力体系，聚焦专项技能提升。
- 平均每天30分钟知识学习+实战练习，练习作业源于工作任务设计，让学习完成的同时，工作也更好完成。
教练辅导，数据追踪保障培训效果
- 测评+发展一站式教学服务，班主任、课程顾问1v1辅导。
- 多样学习元素+激励手段保障完成率，支持进度追踪、学习报告下载。
根据需求灵活选配，随时开展培训
- 企业培训需求分散，选择训练营无需顾虑人数、时间，灵活安排技能学习。
- 项目制全托管，专业教学、运营人员参与，培训计划-执行-复盘全程服务。
英跃®领导力专项发展训练营，因为专注，所以卓越
每日学+练，知识技能“做中学”
- 1周单项能力线上集训，基于行为改变设计的线上学习旅程；
- 每日学+练环环相扣，还有管理工具、实战模拟辅助教学。
1V1辅导，方案产出“学中做”
- 基于工作挑战设计的作业任务，学员需产出具体的行动方案/思考，导师1V1辅导；
- 班主任全程运营，通过打卡、积分、组织讨论等多种学习活动，调动学员的积极性和创造力，寓教于乐。
英跃®训练营荣获2020年CSTD《优秀解决方案奖》
0.0
平均学习满意度
00.0%
线上学习完成率
0%
能力表现提升率
实战性
基于实际挑战的学习任务设计，保障培训与业务工作的链接，让学习完成的同时，工作也更好完成。
陪伴式
项目制全托管教学服务，班主任、助教、顾问贴身辅导，协助内部沟通、证明成效。
非脱产
平均每天30分钟知识学习+实战练习，节奏自主掌控，学习更灵活。
一体化
测评+发展一体化，让组织学习真正与企业战略挂钩，支持业务发展。
游戏化
线上智能模拟系统提供用户不一样的学习体验，提高参与度，加强练习，提升学习效果。
数据化
多维度数据统计和分析，轻松掌握团队、个人的学习情况，跟进分析和指导，不断优化培训运营。
1组学员作业
每天在学习中解决具体工作挑战和问题，结业后收获一套体系的思考和作业产出。
1份个人+团队学习发展报告
提供个人和团队学习报告，具体分析能力成长状况，让员工获得可持续的成长发展。
1套落地工具
专业工具赋能，成为学员面临实际工作挑战中的GPS，让管理工作更高效。
1场难忘旅程
高互动、高参与、高启发，从思维模式-工作方法-技能认知，全方位帮助经理人成长转型，并在企业内部统一管理语言。
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企业案例：企业快速扩张，如何赋能一线管理者到岗胜任
HR说：“英跃®的线上训练营不仅能够很好地解决零售业态地域分布广、培训成本高昂等难题， 同时HR能够及时跟进学员学习进度，进行有针对性的反馈。”
案例背景
国内零售领军企业。随着公司业务的急剧扩张与发展，企业迫切需要提升一线人员的专业与管理能力。
人才挑战
- 公司发展迅猛，需要大批人才，提升营运线专业知识储备和管理能力。
- 人才流动较大，希望提高团队能力和凝聚力。
- 不同分店之间需加强协同意识，合作共赢。
- 公司变革很快，亟需让一线员工的个人目标与公司目标统一。
培训挑战
- 过去主要关注在营运线技能类的培训，对领导力的开发资源和经验不足。
- 培训效果难以有效及时的跟进及反馈，持续性和落地性待加强。
- 学员分布五湖四海，时间、差旅、组织等成本很高。
深受全球客户的信赖
浦绍将
- 教学内容
- 运营服务
- 产品体验
- 各类场景案例贴合企业实际，引人入胜，场景代入感极强，富有针对性，学习下来令人印象深刻。
- 作业设计方面，有复盘、有总结笔记及清单、有针对性的训练与解答，答疑解惑方面做得很好！
- 操作一直都很顺畅，感谢后面一直辛苦付出的系统项目组成员。
—— 达远软件
周江虹
- 教学内容
- 运营服务
- 产品体验
- 内容简洁清晰，层次井然；场景案例，契合新手管理者频繁遇到的情景，实用性强。
- 班主任的服务非常贴心，有大组和小组的讨论，也体验到优秀温暖的社群氛围。
- 体验还是挺流畅的，学习没有出现卡顿的情况。
—— USTER TECHNOLOGIES
龙溪
- 教学内容
- 运营服务
- 产品体验
- 把原来一天的课浓缩到1个多小时，很精华，很干货。场景案例也都是日常管理中经常遇到的，很有共鸣。
- 顾问老师很负责任，提出的问题能及时解答，后续活动持续性好，大家反馈的氛围非常好。
- 整体非常流畅，交互界面友好，操作指引也到位，使用时基本上可以傻瓜上手。
—— 欧科云链
Kilo
- 教学内容
- 运营服务
- 产品体验
- 课程内容模块设计很合理，模块切分得当。最好的部分是情景案例，不同的选择的有不同的点评。
- 有调动学员发言，有精彩的互动，对每一位学员的话语都有回应，充分显示了以学员为中心。
- 互动感受特别好！喜欢DDI设计的精致课程。
—— 赛诺菲
Flora
- 教学内容
- 运营服务
- 产品体验
- 动画形式生动有趣，案例鲜活接地气。
- 每天坚持促动打卡，维护班群活跃气氛。
- 知识点归纳为精华篇很好，作业部分用动画对话形式很创新，有及时的反馈。
—— 太古可口可乐
浦绍将
- 教学内容
- 运营服务
- 产品体验
- 各类场景案例贴合企业实际，引人入胜，场景代入感极强，富有针对性，学习下来令人印象深刻。
- 作业设计方面，有复盘、有总结笔记及清单、有针对性的训练与解答，答疑解惑方面做得很好！
- 操作一直都很顺畅，感谢后面一直辛苦付出的系统项目组成员。
—— 达远软件
周江虹
- 教学内容
- 运营服务
- 产品体验
- 内容简洁清晰，层次井然；场景案例，契合新手管理者频繁遇到的情景，实用性强。
- 班主任的服务非常贴心，有大组和小组的讨论，也体验到优秀温暖的社群氛围。
- 体验还是挺流畅的，学习没有出现卡顿的情况。
—— USTER TECHNOLOGIES
龙溪
- 教学内容
- 运营服务
- 产品体验
- 把原来一天的课浓缩到1个多小时，很精华，很干货。场景案例也都是日常管理中经常遇到的，很有共鸣。
- 顾问老师很负责任，提出的问题能及时解答，后续活动持续性好，大家反馈的氛围非常好。
- 整体非常流畅，交互界面友好，操作指引也到位，使用时基本上可以傻瓜上手。
—— 欧科云链
Kilo
- 教学内容
- 运营服务
- 产品体验
- 课程内容模块设计很合理，模块切分得当。最好的部分是情景案例，不同的选择的有不同的点评。
- 有调动学员发言，有精彩的互动，对每一位学员的话语都有回应，充分显示了以学员为中心。
- 互动感受特别好！喜欢DDI设计的精致课程。
—— 赛诺菲
Flora
- 教学内容
- 运营服务
- 产品体验
- 动画形式生动有趣，案例鲜活接地气。
- 每天坚持促动打卡，维护班群活跃气氛。
- 知识点归纳为精华篇很好，作业部分用动画对话形式很创新，有及时的反馈。
—— 太古可口可乐
