女性领导力
DDI的方案帮助女性领导者了解自己的领导风格和技能,提高自我认知和信心,并在不同的环境中运用领导力技能,达成更高的绩效和成功。同时,DDI的方案也帮助组织重视和发展女性领导者,提高员工满意度、减少员工流失率和增强企业创新能力。
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线上“测-学-练-考”闭环学习旅程,一站式测评+发展
能力诊断
课程学习
情景模拟
能力考核
学习管理
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学前能力自测
知己方能高效发展学员需在正式开始学习前,完成能力诊断,帮助学员快速认知自我,开展有意识的针对性学习。
● 15分钟场景化测评,了解自身长短板
● 实时测评报告详细解读能力现状,给出学习建议
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线上模拟演练
智能反馈机制帮助行为纠偏通过英跃®独有的线上情景模拟练习,在挑战场景中进行专注的“行为展现-反馈-调整”循环,让学员得以在不断尝试、反思和对比中主动学习、改善行为并构建能力应用经验。
● 独家线上智能模拟系统,游戏化设计,为学习增加趣味性和交互感
● 实时关键行动分析报告
● 支持多次演练和报告分析
● 优秀示范案例
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再次测评
洞察学习成长学员可以在学练后自我检验,通过英跃提供的前后对比、分析和发展建议,为后续应用或下一阶段发展做好准备。
● 15分钟场景化测评,了解学习后能力变化
● 实时能力前后对比分析报告,给出后续发展建议
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数字化后台系统
帮助企业轻松高效管理支持学员管理、项目管理,培训数据可视化呈现,满足企业个性化分析需求。
● 学员管理:可灵活开通账号、分配课程
● 报告管理:可灵活下载个人报告/团体报告,包括学习数据、行为数据、数据分析等
● 可视化数据看板:总览学习时长、学习进度等多维度运营数据
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