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十年见证:中基层领导者能力的「变」与「不变」

发布时间:2022-11-29 15:05:26

过去十年,是中国经济持续增长的十年,也是中国不断崛起、积极融入世界的十年。在这十年的时代浪潮中,中国企业也随之得到了更多的磨练,不仅在经营方面获得了高速成长的机会,在管理方面也不断成长和成熟。

行业聚焦之医疗健康:机遇依旧,挑战并存

发布时间:2022-11-28 11:34:21

健康,切实关系到人的生活质量,是我们每个人都关注的话题,也是整个社会得以持续发展的基础。医疗健康行业着眼于「健康」,关乎国计民生,近年来受到新冠疫情的影响,医疗健康行业更是受到了空前的关注。

各有千秋,中基层领导者的多元样貌——谁在支撑着中国企业的发展?

发布时间:2022-11-21 15:59:15

本篇洞察将通过对DDI经理人成熟度评鉴(Manager Ready)近五年(2017年~2021年)超过3,900名中基层领导者评鉴数据的聚类分析(匿名),与您探讨中基层领导的典型能力样貌——中基层领导者在能力上能够分为哪些类型?他们分别会给企业带来什么样的影响?

鉴往知来,中基层领导者十年领导力解码——谁在支撑着中国企业的发展?

发布时间:2022-11-17 00:00:44

作为企业战略落地、攻坚达标的中坚力量,中基层领导者既亲睹「前线炮火」,又是自下而上进行改善,保持组织活力的关键动力。

从教会到启迪: 授之以渔赢一时,克服盲点赢一世

发布时间:2022-10-08 21:52:08

面对重重挑战和不确定的未来,高潜人才在很大程度上决定了企业未来是否能长期保持竞争优势。如同复利所带来的强大力量,这些潜力的被发掘、启动和加速,将为组织带来极大且持久的竞争优势以及卓越的商业成效。

从择优到释能:不求面面俱到,人尽其用为王

发布时间:2022-10-01 16:00:50

如果说过去的高潜人才选拔是在挑选那些优中选优,面面俱到的精英,那么未来的焦点更应着眼于去发掘更多人才身上各不相同的潜力。

从个体到团队:始于个人潜力,终于团队效能

发布时间:2022-09-30 15:57:28

过去说领导力,是一个人领导一群人,现在则是一群人互相影响。如今我们需要靠提升团队综效来兑现个体价值,我们的目标不是挑选一位优秀的球员,而是组建一支所向披靡的球队。

从聪明到适应:过去有潜力,不等于未来有潜力

发布时间:2022-09-29 15:56:05

潜力是什么? 这不是一个亘古不变的概念,而会随着商业环境的改变而改变。中国的商业环境,经历过三个不同的阶段。

从备战到迎战:提前就位渐少,以战「带」练是新常态

发布时间:2022-09-28 11:38:06

当下的挑战在更新,企业培养高潜人才的侧重点也需要更新。过去的培养方案聚焦提升高潜人才的全面成熟度,而现在回报更显著的投资是提升他们的全面适应力。

从发展到新生:了不起的变革永远需要后浪

发布时间:2022-09-22 19:06:35

对大多数行业来说,未来生意的做法将与过去有很大不同,谈提升或发展已经不够,大多数企业都躲不开一场重大的变革。变革的含义不只是改变,比改变更重要的是新生。
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