培训案例

从选拔、培养、任用、管理等方面，探讨人才发展项目的落地实操，以及人才发展官的成长路径。

培训，是支撑企业战略、赋能组织和激活个体的重要工具。如何开展高质量的线上培训，实现人才的精准“滴灌”？

“数字化转型”，作为HR，要做点什么？

如今，混合式学习模式已成为当下及未来企业学习的新常态，那么，究竟怎么「混」，又要如何设计？

如何借用数字化学习工具，无痛搜集数据、分析数据，以专业的洞察证明你的培训成效。