高度不确定时代，如何理解并超越乌卡？
从三大维度系统梳理未来世界的新格局，助力企业和个人应对剧变的世界。
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直播回顾 | 如何撬动企业领导力发展效果的终极杠杆？
DDI「2022创变大会暨年度新品发布会」精华摘要
「2022创变大会暨DDI年度新品线上发布会」重磅来袭
「聚势向上·幂次升级」回看进行中
女性领导力是怎样炼成的？
2022年3月2日（周三）下午14:00-15:00与您相约
新的一年，从读懂「员工倦怠」开始
长假过后，员工重回工作岗位，总是提不起精神，效率降低？或许他们患上了「假期综合症」。
2022开年趋势：你读懂时代的启示了么？
在瞬息万变的今天，时代究竟给了我们哪些暗示？为企业带来了哪些启示？组织又该如何顺势而为，更好地走更远的路？
老板关心的企业培训投资回报率，究竟怎么算？
当领导者的时间和投入的资源都有限，企业如何最大限度提升发展项目的投资回报率？
如何设计以人为本的发展项目？
诚邀您参与直播，共同探讨如何用优质的数字化学习赋能人才未来！
2022开年演讲 | 聚势·向上，人才管理的演进
DDI2022开年演讲，与您共同探讨企业未来人才管理路在何方！
2个月领导力培训案例，高潜项目如何做到100%满意？
如何操盘好一个地域分布广、跨层级、人员多且职能广的培训项目？备受公司重视的高潜项目，如何做出新意和成效？业务快速发展，如何及时提供人才就位？
