绽放「她」力量系列五：职业发展更敢一点-DDI英跃

绽放「她」力量系列五：职业发展更敢一点

拥有“敢要”的勇气，才能掌握自己在职业发展中的趋势。

根据职场调研，我们发现大部分的女性将他们职业发展的成功归功于良好的人际网络。

知乎上最不缺的就是职场话题，在职场话题中，如何证明自己/升职加薪类的话题多如牛毛。

面对失败的挫折，我们有没有勇气去承担失败的风险决定了我们在人生以及我们在职业发展的新高度。

如何在职场中展示自信，是职场女性的必修课！

当外部冲击突如其来，企业和管理层是否有足够应对的智慧和勇气？

几乎所有的管理者都有这样一个追求：打造一支高绩效的“梦之队”

在职场中，你需要宣示自我，活出自己的信念和价值观

随着职场越来越扁平化，授权（Delegation）更多被理解为赋能（Empowerment），但两者的区别在于，管理者是否愿意放下权威，和，下放权力。

授权在管理中十分重要，成功的授权能够激发员工创新，让员工自驱，同时提升团队敏捷性。授权是门艺术，却也是很多管理者的能力短板，这一篇主要跟大家谈谈授权的七大陷阱。